Descripción del puesto
Desde The Whiteam Consulting seleccionamos un/a Analista Programador Senior frontend con experiencia en proyectos de accesibilidad.
Requisitos:
Experiencia mínima en desarrollo front durante los últimos 6 años
Experiencia y conocimiento en Angular (PrimeNG, Ngrx, SSR)
JavaScript nativo vanilla nivel medio avanzado. Conocimientos altos de ES6 y Typescript
Conocimientos sólidos en HTML y CSS (Responsive, preprocesadores, flex, grid)
Conocimiento y aplicación de buenas prácticas, principios y metodologías: Gitflow, BEM, SOLID, KISS, DRY, SCRUM...
Conocimientos de Accesibilidad (Wai-ARIA, auditorías de accesibilidad)
Expertise en el uso de librerías y herramientas front-end como Webpack, NPM, Typescript, ESlint, SCSS, Post-CSS, RxJS, Redux, NGRX...
Amplio conocimiento de testing unitario y e2e front-end con herramientas como Jest, Chai, Jasmine, Selenium, Mocha, Karma, Puppeteer...
Experiencia y conocimiento de arquitecturas para despliegues front-end haciendo uso de CI/CD
Uso de herramientas de calidad de código como Sonar, ESLint, Kiuwan...
Conocimiento en el desarrollo de aplicaciones híbridas haciendo uso de Cordova, IONIC, Capacitor...
Conocimiento en desarrollo de APIs REST y microservicios con NodeJS, con librerías como: Express, Nginx, Mongoose, NestJS, Gatsby, Koa...
Manejo de sistemas de virtualización/contenedores de entornos como Docker, Kubernetes...
Conocimiento de integración de frontales con APIs: CORS, securización con WT, OAUTH, Keycloak...
Conocimientos de estándar de WebComponents y PWA
A nivel de skill:
Que muestre solidez técnica y domine los aspectos técnicos con los que trabaja
Que conozca y analice los productos y tecnologías que existen en el mercado
Que muestre una actitud proactiva de mejora continua, con un alto grado de implicación y compromiso
Trabajo en remoto 100%.
Compañía
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
Beneficios
Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
Tenemos 23 días de vacaciones al año
La empresa da como regalo el día de nuestro cumpleaños, para que podamos disfrutar de él sin trabajar
Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
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