Analista de VentasRealizar las gestiones necesarias para captación de clientes y lograr las metas de ventas en la empresa, prestando una atención personalizada y esmerada.Perfil ProfesionalTener gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar conjuntos de datos complejos.Competencia en el uso de herramientas de análisis de datos como Excel.Dotes de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para presentar conclusiones y recomendaciones a las partes interesadas de forma clara y concisa.Orientado al detalle y con excepcionales dotes organizativas para manejar grandes conjuntos de datos y priorizar las tareas con eficacia.Gran perspicacia comercial y comprensión de los procesos y estrategias de venta.Experiencia demostrada como analista de ventas o puesto similar en una empresa orientada a las ventas.Sólidos conocimientos de técnicas, metodologías y mejores prácticas de análisis de ventas.Funciones del CargoContactar a los clientes a fin de realizar la captación, solicitud de documentos para la tramitación del crédito con la empresa, pedidos y entrega de material publicitario, promocional, muestras, listas de precios y plazos de pago.Elaborar lista de pedido y enviar al supervisor inmediato para gestionar su aprobación.Realizar llamadas telefónicas a clientes a fin de programar visitas, armar pedidos, atender a las solicitudes del mismo, informar sobre el estatus del despacho.Registrar los pedidos en el sistema.Realizar la facturación de los pedidos.Elaborar la hoja de despacho y solicitar aprobación de la misma a su supervisor inmediato.Armar valija con las facturas y documentos a enviar a los clientes y solicitar su verificación al supervisor inmediato.Realizar la relación de clientes visitados indicando el detalle y eventualidades ocurridas durante la visita.Brindar apoyo a los vendedores externos en cuanto a la toma de pedido, facturación y despacho.Elaborar el registro de las ventas con su resumen.Realizar el reporte mensual de ventas.Atender devoluciones y ventas previa autorización del supervisor inmediato.Apoyar en cualquier actividad inherente al cargo.RequerimientosEducación mínima: Educación Técnico/Profesional.2 años de experiencia.Idiomas: Español.Edad: entre 25 y 40 años.Conocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Comunicación y persuasión, Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Iniciativa, Administración de archivos, Microsoft Office.Palabras clave: analyst, cambaceo, sales, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan.#J-18808-Ljbffr