Analista De Capital Humano Y Nominas

OBJETIVO: Brindar soporte al área de capital humano para garantizar el desarrollo e implementación de procesos, así como fomentar un ambiente de comunicación oportuna entre los colaboradores.

Requisitos: Lic. Contabilidad, Recursos Humanos, Psicología, afín. Conocimientos requeridos: nóminas (Nomipaq), LFT, LSS, IMSS, INFONAVIT, SUA, IDSE, SAT. Experiencia requerida mínima de 1 año: cálculo de nómina (altas, bajas, finiquitos), timbrado de nómina, reclutamiento y selección, cálculo de IMSS, INFONAVIT, cuadre de SUA, IDSE, conciliaciones de Nomipaq y SAT. Actividades principales: Captura de prenómina. Cálculo de nómina semanal. Altas, bajas y movimientos de personal en Nomipaq, IMSS, INFONAVIT. Administración de personal: altas cuentas bancarias, integración de expedientes, control de ausentismos. Desarrollo organizacional: inducción a nuevos ingresos, apoyo en capacitaciones y eventos corporativos. Reclutamiento y selección de posiciones operativas. Ofrecemos: Sueldo de 16,000 a 18,000 netos mensuales. Prestaciones de ley. Beneficios adicionales. Plan de carrera. Capacitación constante. Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00. Vacaciones en Navidad y Semana Santa. Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes

Beneficios: Aumentos salariales. Tipo de jornada: Lunes a viernes. Turno de 8 horas. Experiencia: Nóminas: 1 año (Obligatorio). Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 17/09/2024

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