**Descrición**:
Algalia S.Coop selecciona para uno de sus clientes, asociación sin ánimo de lucro y de iniciativa social situada en A Coruña, que promueve oportunidades y facilita apoyos a personas con discapacidad para que puedan desarrollar su proyecto de vida, el puesto de Gerencia.
Las funciones claves requeridas para el puesto son;
Dirección
- Diseñar la planificación estratégica de la entidad.
- Diseñar la planificación anual, así como los recursos necesarios para su correcta ejecución.
- Seguimiento de las acciones de la entidad velando no se desvíen de su misión y sean coherentes con la planificación realizada
- Captación de Recursos y fuentes de financiación
- La gestión de las relaciones con terceros y en particular con la Administración Pública
- Establecer los sistemas necesarios para garantizar y mejorar la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las operaciones tanto de organización como para la prestación del servicio, asegurando la dotación de recursos, tanto humanos como materiales y de información necesarios para su adecuada gestión.
- Identificar y asegurar la puesta en marcha de las acciones necesarias para cubrir los potenciales riesgos de la entidad.
- Mantener con la Junta directiva una fluida comunicación, informando con regularidad sobre la marcha de la asociación
- Impulsar la mejora continua en todas las actuaciones de la entidad
- Cumplir con la legislación vigente aplicable
Gestión de Personas
- Gestionar los Recursos Humanos en cuanto a Políticas de selección, contratación, remuneración y extinción de las relaciones laborales, formación y motivación.
- Promover el trabajo en equipo y el buen ambiente del personal
Gestión Económica
- Realizar el Seguimiento económico de la entidad.
- Establecer y controlar el/los de presupuesto/s anual/es de ingresos y gastos
- Gestionar la Tesorería
Gestión de la Calidad
- Liderar la evaluación de la efectividad de la organización
- Cumplir con los requisitos que le sean aplicables conforme el sistema de Calidad y en especial la definición de las políticas y objetivos generales del sistema de calidad
- Visión estratégica
- Liderazgo comprometido
- Trabajo en equipo
- Toma de decisiones
- Identificación y comprensión con la organización
- Habilidad comunicativa
- Escucha activa
- Flexibilidad
- Iniciativa
- Innovación
- Responsabilidad
**Posto**: Gerencia
**Requisitos Mínimos**:
Titulado Superior y/o grado.
Experiência demostrada en puesto similar
**Requisitos Desexados**:
Experiência en la dirección y gestión de entidades sociales vinculadas a personas con discapacidad.
Conocimientos nível usuario paquete office.
Conocimientos en estrategia y gestión de RRHH
Conocimientos en gestión económica financiera.
**Experiência Mínima**:
3 años en puesto similar y en el ámbito del tercer sector
**Estudos Mínimos**:
Titulado Superior, preferiblemente con postgrado en gestión de organizaciones o similar