**Descrición**:Algalia S.Coop selecciona para uno de sus clientes, asociación sin ánimo de lucro y de iniciativa social situada en A Coruña, que promueve oportunidades y facilita apoyos a personas con discapacidad para que puedan desarrollar su proyecto de vida, el puesto de Gerencia.Las funciones claves requeridas para el puesto son;Dirección- Diseñar la planificación estratégica de la entidad.- Diseñar la planificación anual, así como los recursos necesarios para su correcta ejecución.- Seguimiento de las acciones de la entidad velando no se desvíen de su misión y sean coherentes con la planificación realizada- Captación de Recursos y fuentes de financiación- La gestión de las relaciones con terceros y en particular con la Administración Pública- Establecer los sistemas necesarios para garantizar y mejorar la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las operaciones tanto de organización como para la prestación del servicio, asegurando la dotación de recursos, tanto humanos como materiales y de información necesarios para su adecuada gestión.- Identificar y asegurar la puesta en marcha de las acciones necesarias para cubrir los potenciales riesgos de la entidad.- Mantener con la Junta directiva una fluida comunicación, informando con regularidad sobre la marcha de la asociación- Impulsar la mejora continua en todas las actuaciones de la entidad- Cumplir con la legislación vigente aplicableGestión de Personas- Gestionar los Recursos Humanos en cuanto a Políticas de selección, contratación, remuneración y extinción de las relaciones laborales, formación y motivación.- Promover el trabajo en equipo y el buen ambiente del personalGestión Económica- Realizar el Seguimiento económico de la entidad.- Establecer y controlar el/los de presupuesto/s anual/es de ingresos y gastos- Gestionar la TesoreríaGestión de la Calidad- Liderar la evaluación de la efectividad de la organización- Cumplir con los requisitos que le sean aplicables conforme el sistema de Calidad y en especial la definición de las políticas y objetivos generales del sistema de calidad- Visión estratégica- Liderazgo comprometido- Trabajo en equipo- Toma de decisiones- Identificación y comprensión con la organización- Habilidad comunicativa- Escucha activa- Flexibilidad- Iniciativa- Innovación- Responsabilidad**Posto**: Gerencia**Requisitos Mínimos**:Titulado Superior y/o grado.Experiência demostrada en puesto similar**Requisitos Desexados**:Experiência en la dirección y gestión de entidades sociales vinculadas a personas con discapacidad.Conocimientos nível usuario paquete office.Conocimientos en estrategia y gestión de RRHHConocimientos en gestión económica financiera.**Experiência Mínima**:3 años en puesto similar y en el ámbito del tercer sector**Estudos Mínimos**:Titulado Superior, preferiblemente con postgrado en gestión de organizaciones o similar
