¿Eres director o coordinador de una empresa o tienes experiencia como adjunto a dirección? ¿Tienes experiencia en educación y te apasionan los niños? Imprescindible conocer el sector de la educación, preferiblemente no reglada. En Kids&Us, nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.
Estamos buscando un/a School Director para nuestra escuela en Carabanchel (Madrid). Como School Director, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión académica y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos.
Serás responsable de:
Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us, tanto desde un punto de vista comercial como académico.
Trabajar en la correcta aplicación de nuestra metodología y garantizar el aprendizaje de los alumnos a través de su seguimiento e interacción con las familias.
Organizar, apoyar, coordinar y hacer seguimiento permanente del equipo de profesorado, proporcionando las herramientas, la información y los materiales necesarios.
Llevar las cuestiones operativas de reuniones, gestión de aulas y horarios.
Aumentar los clientes a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta.
Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento y fidelización del cliente y actividades que involucren a las familias.
¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?
Experiencia previa en el ámbito de la educación imprescindible, comercial o retail como asesor comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda.
Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.
Capacidad para planificar actividades.
Capacidad para gestionar y motivar al equipo de profesores.
Nivel mínimo C1-C2 de inglés.
Eficacia en la resolución de imprevistos de forma rápida y efectiva.
Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
Organización y planificación. Capacidad de establecer prioridades y cumplir con plazos.
Orientación a las familias: debe ser capaz de mantener una excelente relación tanto con el alumnado como con las familias.
Experiencia con niños.
Manejo de las redes sociales y el paquete office.
¿Y qué te ofrece Kids&Us?
Contrato indefinido, a tiempo completo.
Remuneración variable por objetivos.
Formación inicial y continua.
Ambiente joven y estimulante.
Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!
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