¿Te gusta la transformación digital? ¿Te gusta el sector de la moda y los medios digitales? ¿Te gusta trabajar acompañado, pero con autonomía, por objetivos y aportar ideas innovadoras?
**Si además quieres participar en el crecimiento de Neural Fashion, ¡queremos conocerte!
**¿Nos conoces?**
En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.
Somos una empresa Hybrid Work & Remote Friendly con más de 280 colaboradores entre España, Andorra y Argentina y Colombia, nos caracterizamos por ser orientados al logro, dinámicos, resolutivos, autónomos y emprendedores.
Trabajamos en un entorno colaborador, innovador, dinámico y con muy buen rollo.
Apostamos fuertemente por la conciliación profesional/personal (aplicamos flexibilidad horaria), el bienestar personal, la diversidad, la igualdad y la equidad y, la integridad profesional.
**Conoce Neural Fashion
El proyecto de llama Neural Fashion y es una plataforma revolucionaria que fusiona la inteligencia artificial con el mundo de la moda. La inteligencia artificial permite a las marcas de moda crear contenidos visuales únicos y atractivos de manera eficiente y personalizada. Sus principales ventajas son el aumento de creatividad, optimización del tiempo y reducción del esfuerzo. Es una nueva solución muy nueva, creativa y eficaz para la industria de la moda.
Ofrece servicios de producción editorial y publicitaria de moda utilizando inteligencia artificial para ayudar a las marcas a crear un contenido diferenciador, innovador, eficiente y personalizado
**La posición / La vacante**
En Raona nos encontramos en plena búsqueda de un/a **AI Artist **talentoso/a que pueda inspirar a los primeros clientes de un nuevo proyecto muy emocionante a conseguir excelentes resultados de una nueva plataforma. en que se crea y se presenta la moda.
**Principales responsabilidades**:
Tu objetivo principal será formar a los primeros clientes, activar sus cuentas y trabajar con ellos y con el equipo técnico y de producto para obtener los primeros casos de éxito, identificando oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas y duraderas.
Colaborar con ellos para inspirarles y trasladar sus ideas y briefings a un nível de creación superior, mediante la plataforma, prompts y diferentes técnicas existentes y algunas por desarrollar.
Gestionar y desarrollar la relación con los clientes de Neural Fashion detectando con ellos insights valiosos que trasladar al equipo de producto para mejorar la plataforma y los servicios ofrecidos en la creación de contenidos aspiracionales y creativos semana a semana.
**¿Qué necesitamos de ti?
Que tengas experiência en diseño y en la creación de contenido, idealmente en entornos B2B y mediante tecnologías digitales (idealmente IA).
Muy deseable experiência en el sector de las agencias de publicidad, diseño, fotografía, contenido o medios, idealmente cerca de industrias creativas o culturalesel match perfecto lo consigues si vienes del sector de la moda.
Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas (marketing, equipo técnico, etc.)
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de establecer relaciones sólidas con los clientes y mejorar su experiência con la empresa.
Una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para solucionar problemas.
**¿Qué te ofrecemos?**
- Hybrid Work o teletrabajo. ¡Tú eliges!
- Incentivos tecnológicos para que compres tus gadgets favoritos
- La oportunidad de trabajar con algunas de las marcas más grandes del mercado y ayudar a construir relaciones duraderas y rentables.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, con un equipo de trabajo dedicado y apasionado.
- Un salario competitivo y paquete de beneficios
**¿Cómo será el proceso de Selección?**
- Entrevista con el departamento de Human Capital de Raona.
- Entrevista con el equipo de Neural Fashion.
**¿Cómo somos?**
- _En Raona queremos incorporar el mejor talento, velando por la igualdad de oportunidades sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social ajena a las condiciones de mérito y capacidad._
- _Tenemos registrado y en vigencia el Plan de Igualdad 2022-2026._
- _Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas._
- _Velamos por un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal._
- _Impulsamos el desarrollo profesional de la plantilla y garantizamos la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción._
- _Estamos comprometidos con la sociedad y por ello tenemos un programa para potenc