(Ah662) Senior Technician 360º / Sap

Reportando directamente al Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada se responsabilizará de:
Coordinación de la retención y selección del Personal.Liderar y coordinar la Evaluación de desempeño y desarrollo de los trabajadores.Responsable de las Relaciones Laborales, negociaciones individuales y colectivas.Comunicación Interna de la compañía.Gestión global de Relaciones Laborales (Documentación, nóminas, salarios, Seg.
Social, formación, etc).Gestión de normativa de planta.Seguimiento KPI's de RR HH.Asegurar que se cuente con el personal idóneo en cada puesto, capacitado, motivado e involucrado con la filosofía y valores de la organización.Promover un buen clima laboral y una comunicación efectiva en todas las áreas.Responsable de la planta sobre los temas de seguridad y salud laboral.Se requiere:
Formación en Empresariales, Relaciones Laborales o similar.Se valora Máster en HR.Experiencia mínima de 5 años en puestos similares (Técnico Senior HR, Responsable de RL, etc).Uso avanzado de SAP.Conocimientos avanzados en PRL y Relaciones Laborales.Persona con gran capacidad comunicativa.Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.Persona autónoma.Nivel de inglés competencia profesional completa.Buscamos a un/a Técnico/a Senior muy dinámico/a y alto nivel del inglés con clara experiencia en Relaciones Laborales y PRL.
Proyecto carrera profesional | Empresa industrial.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Proyecto estable.

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