Store Manager (gran superficie) de RETAIL TALENT GROUP Ubicación: Sabadell, Barcelona, España
Tipo: Tiempo completo
Fecha de publicación: 4/10/24
Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
Actualmente buscamos para su centro en Sant Cugat una posición de management, gestionando un gran volumen de negocio y un gran equipo de trabajo. Realizará las siguientes funciones:
Supervisión y liderazgo de un equipo comercial de >4-6 personas.Evaluación del personal, motivar, formar y desarrollar.Asegurar el mejor servicio al cliente.Gestión y coordinación de la actividad comercial y del punto de venta.Controlar la cantidad y la calidad de stock en la tienda, con el fin de conseguir los presupuestos y los resultados definidos por la compañía.Analítica de venta y planes de acción para la consecución de objetivos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años en manejo de equipos comerciales. Valorable experiencia en venta de productos relacionados con la decoración, construcción, pero no es imprescindible, aunque sí en marcas donde desarrolle una venta personalizada.
Pensamos en alguien con:
Liderazgo innovador y de retos.Liderazgo participativo donde el centro sea el desarrollo de las personas y su motivación animando el punto de venta.Orientación a resultados.Acostumbrado a entornos competitivos de mercado.Capacidad analítica, con visión de negocio y capacidad estratégica para desarrollar planes de acción y clara orientación a objetivos.¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimiento.Salario en función de valía del candidato >25k.Variable en función de objetivos (trimestrales).Participaciones de empresa (acciones aprox 10%).Beneficios de empresa: seguro médico, seguro de vida y accidentes, retribución flexible, descuentos, etc.Jornada de 5 días a la semana de lunes a viernes.Se trabajan dos sábados al mes librando dos días entre semana.Horario aprox 9 a 19 (flexible) y algún día intensivo mañana/tarde.Empresa reconocida, sólida con gran crecimiento. Posición estable.
¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!
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