(Ago547) - Consultor/A Innovación Y Emprendimiento

Detalles de la oferta

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero , además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente, buscamos un/a especialista que se integre en el equipo de consultoría donde se encargará de la gestión y asesoramiento integral en materia de innovación y emprendimiento en nuestros clientes.
Tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo del área Innovación y Emprendimiento de Auren dentro de nuestra división de Consultoría.
¿Cuáles serán tus funciones?
Participación en programas y proyectos de emprendimiento, aceleración de startups, estrategia, transformación digital, etc.
Asesoramiento a emprendedores y a startups.
Consultoría para la elaboración de estrategias empresariales: análisis interno y organizativo, análisis de necesidades internas, KPIS, retos, etc.
Diseño de objetivos y hojas de ruta.
Consultoría para la elaboración de estudios sectoriales, territoriales, etc.
Consultoría en innovación; transformación digital, mejora de procesos, transformación del modelo de servicio, proyectos de mejora de la experiencia del cliente, etc.
Apoyo en procesos comerciales y en la elaboración de ofertas para clientes.
¿Qué necesitamos?
Titulaciones: LEINN, ADE, Economía, Derecho o similar Experiencia: A partir de 3 años de experiencia y conocimientos en: modelos de negocio, asesoramiento a emprendedores, innovación, transformación digital, clientes, etc.
Se valorará: Máster en Innovación, Emprendimiento, transformación digital o similar.
¿Cómo es trabajar con nosotros?
Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
Modalidad híbrida de trabajo.
(60% remoto-40% presencial) Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos.
Facilidad para la conciliación laboral/personal.
Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
23 días de vacaciones + puentes adicionales.
Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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