En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú.Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial.¿Te atreves a crear el futuro?Queremos incorporar en nuestro equipo de la Agencia Levante un/a Agile Coach. Tu misión será colaborar en la capacitación del proceso ágil, ser foco del proceso de cambio,fomentar el engagement y ayudar a los equipos a navegar en las herramientas ágiles y de software.Reportando a la dirección del departamento IT, algunas de las funciones y responsabilidades asociadas al puesto serán:Diseñar una estrategia y un plan para la transformación cultural y de procesos de un departamento de IT, con foco en la transformación de los procesos y servicios.Diagnosticar procesos y estrategias de negocio actuales, identificando áreas de mejora y oportunidades de innovación.Diseñar e implementar estrategias de transformación organizacional utilizando metodologías ágiles, Design Thinking y principios Lean.Facilitar sesiones de trabajo para la co-creación de soluciones y estrategias con stakeholders clave.Coordinar la ejecución del plan de transformación con foco en la transformación de servicios y procesos.Implementar y velar por la mejora de marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban, etc.), adaptándolos a las necesidades y contexto organizacional.Diseño y ejecución de programas de capacitación y talleres en metodologías ágiles y Lean para equipos de trabajo y liderazgo.Coaching a equipos y líderes en la adopción de nuevas metodologías, fomentando un mindset ágil y orientado al cliente.Evaluar los resultados obtenidos y proponer acciones enfocadas a la mejora continua.Monitoreo y análisis de indicadores de desempeño para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas.Elaboración de informes de progreso y recomendaciones estratégicas para la alta dirección.Requisitos:Para desarrollar la posición, nos gustaría que aportaras:Experiencia de al menos 5 años en el asesoramiento a organizaciones en la mejora de procesos con marcos de trabajo ágiles.Experiencia sólida en la transformación de procesos y cultural de departamentos TI.Experiencia en la aplicación de marcos de trabajo como Lean Management y Kanban.Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para influir y construir relaciones sólidas a todos los niveles de la organización.Liderazgo adaptativo y capacidad para gestionar el cambio en entornos complejos y dinámicos.Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.Habilidades de coaching y mentoría, con capacidad para desarrollar el talento dentro de la organización.Nivel de inglés medio-alto.Además, valoraremos positivamente que aportes:Certificaciones profesionales en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.), Design Thinking y/o Lean Management.Experiencia en asesoramiento a empresas del sector distribución.Se ofrece:Porque sabemos lo que necesitas:Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo!Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo?Crece con un programa de desarrollo continuo personalizado.Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible.Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.
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