Desde
**Hays** estamos colaborando con una empresa de seguros con sede en Barcelona, es una aseguradora líder multicanal que proporciona servicios a sus clientes a nível mundial y local.
A través de sus cerca de 53.000 empleados, ofrece una amplia gama de productos y servicios del área de los seguros generales y de vida.
Entre sus clientes de se encuentran particulares, pequeñas empresas, compañías medianas y grandes, así como multinacionales, en más de 170 países.
Actualmente, buscamos un/a perfil de
**Agile Coach **para incorporarse a su equipo.
**¿Cuáles serán tus funciones?
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- Liderar y ser dueño del **desarrollo de la estrategia de Formas Ágiles** de Trabajo.
- Responsable de la visión y el resultado de la cartera de proyectos ágiles, revisión continúa incluida la priorización.
- Servir de enlace con el ejecutivo, asegurando que sus intereses y comentarios se tengan en cuenta al crear y priorizar la hoja de ruta de la cartera.
- Domina varios **frameworks ágiles** y es responsable de evaluar e identificar el más apropiado para cada contexto.
- Al facilitar la metodología, **liderar los equipos de entrega hacia la autoorganización** y la mejora continua para desarrollar la madurez de los equipos a lo largo de proyectos de entrega grandes y complejos.
- Apoyar a los gerentes de producto para **definir el objetivo del producto, la hoja de ruta y crear y priorizar el trabajo** pendiente del producto/cartera en consecuencia.
- Diseñar, gestionar y entregar proyectos en línea con el compromiso, el proceso y la gobernanza adecuados.
- ** Liderar equipos virtuales funcionariales** para implementar proyectos e iniciativas estratégicas.
- G**estionar las relaciones internas y externas clave** con las partes interesadas en toda la organización para lograr el compromiso con el cambio y proporcionar liderazgo en el diseño y desarrollo de soluciones de experiência del usuario.
- Modelar comportamientos que demuestren **compromiso con los valores corporativos**.
- Proporcionar información sobre la gestión del desempeño de los subordinados directos y los miembros del equipo del proyecto.
- Proporcionar dirección/asesoramiento sobre la experiência del usuario dentro y fuera de la unidad de negocio.
- ** Proporcionar orientación** y apoyo de tutoría a los miembros del equipo.
- Tomar medidas para gestionar el propio desarrollo personal y animar a otros a hacer lo mismo.
**¿Cuáles son los requisitos?
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- Licenciatura y experiência en puesto similar.
- Experiência con **metodologías scrum ágil**.
- Experiência demostrable en **liderar la ejecución de programas** utilizando **Metodología Agile.
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- Experiência en **Azure DevOps** y herramientas **Kanban.
**:
- Experiência en liderar y/o participar en **equipos globales (vistuales).
**:
- Buenas **habilidades comunicativas**.
- Proactivo y resolutivo.
- ** Ingles fluido.
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**¿Qué ofrecemos?
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Proyecto estable.
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- Modalidad**: Híbrido (80% remoto)**:
- Ubicación**: Barcelona**:
- Horario de trabajo**:flexible**.
- Contrato **Indefinido** con Hays
- Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto.
Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!_