**Descripción**:
**NUESTRO CLIENTE**
Consultora tecnológica española con más de 28 años de experiência en el mercado y con más de 2.300 empleados trabajando en proyectos nacionales e internacionales.
Trayectoria: Amplio background tecnológico realizando transformaciones digitales completas, desde la experiência cliente hasta la de los empleados, pasando por la tecnología y los procesos.
**Tus principales funciones serán las siguientes**:
- Serás responsable de la implementación ágil.
Ayudarás a capacitar a los equipos corporativos en la cultura y metodología ágiles, así como supervisar el desarrollo de software asignados a los grupos de trabajo.
- Definir la estrategia agile.
- Motivación del equipo y aplicación de cambios que garanticen la calidad y puntualidad en las entregas.
- Todos los resultados mencionados anteriormente deberán enmarcarse con el objetivo de lograr una mayor satisfacción del cliente interno.
- Como Agile Coach, participarás activamente en el Programa de Transformación Ágil que se desarrollará en toda la organización.
- Fomentarás la colaboración y la auto-organización entre los equipos de toda la empresa y el flujo de valor para garantizar la eficiencia de la entrega.
- Ayudarás en las comunicaciones internas y externas, mejorando la transparencia y eliminando los impedimentos que bloquean el trabajo del equipo, facilitando la creación de planes de sprints útiles, fiables y prácticos para el desarrollo de software y supervisando el burndown chart.
- Orientarás al equipo y a la organización en general sobre cómo utilizar y aplicar prácticas ágiles.
- Trabajarás en estrecha colaboración con el grupo de Product Managers para asegurarse de que el backlog del producto está en buena forma y continuamente listo para la planificación y la entrega de valor.
- Comprender el funcionamiento del área de Datos.
**Requisitos**:
**¿ Qué esperamos de ti?
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- Sólidos conocimientos de Kanban y Lean.
- Experiência en la definición de estrategias ágiles.
- Experiência liderando equipos multiculturales, utilizando el inglés en tus tareas diarias, y con los diferentes equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con alto conocimiento de la situación, buenas habilidades de resolución de conflictos, y foco en el empoderamiento.
**¿Qué ofrecemos?
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- Plan de carrera: Consideramos que el motor de la empresa son las personas.
Queremos que crezcas con nosotros y trabajamos en un Plan de Carrera para tu desarrollo profesional.
- Plan anual de formación y certificaciones: La formación en atSistemas es prioritaria.
Te proponemos planes de formación anuales, ayudas formativas y certificaciones, cursos de inglés, y soporte en la gestión de cursos y másteres para flexibilizar los pagos.
- Smart Working.
Política de teletrabajo y flexibilidad horaria.
- Quokka: Programa de bienestar del empleado.
- People Care: Servicio del cuidado del empleado.
- Plan de retribución flexible: Te ofrecemos la posibilidad de tener tickets comida, cheques guardería, tarjeta transporte y seguro médico.
También tenemos el Club de Ventajas atSistemas, con descuentos en muchos productos y servicios.
- Portal de ventajas para empleados: Acceso a descuentos sobre ocio, retail, restauración, formación, compra online, servicios de bienestar...
- Friends mood: Si tienes un amigo que encaja en alguno de los perfiles que buscamos y se une a la familia AT tendrá premio para ti.
- Tech Days & Meet Ups: Organizamos reuniones techies para tratar las últimas tendencias en tecnología, en un ambiente agradable y distendido.
Además disponemos de un blog técnico: En Mi Local Funciona.
- Eventos deportivos y Team Building: Realizamos a lo largo del año eventos de carácter deportivo y para hacer equipo atsistemas.
- En los momentos importantes de la vida laboral y personal (aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimiento), ¡Tendrás sorpresa asegurada!.
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