Agente De Igualdad

Nuestro cliente, CCOO de La Rioja, en colaboración con la Dirección General de Igualdad del Gobierno de La Rioja, va a acometer un proyecto para el fomento de los planes de igualdad en la empresas de La Rioja.
Para su adecuada ejecución, necesita reforzar el equipo incorporando un/a Agente de igualdad.
FUNCIONES

Análisis de los convenios colectivos aplicables en las distintas organizaciones para su ajuste a la actual ley de igualdad

Apoyo a las organizaciones durante la negociación de sus convenios en su misión de aseguramiento de la igualdad de género

Ayudar a las/los representantes de las/los trabajadoras/es de las empresas de La Rioja en materia de igualdad

Fomento del desarrollo y cumplimiento de los planes de igualdad en las empresas y organizaciones

Visitar y asesorar a las/los representantes de las/los trabajadoras/es en las empresas a fin de resolver dudas y darles soporte en su misión de garantes de la igualdad de genero y en las tareas vinculadas a los planes de igualdad de sus organizaciones.
Formación en Relaciones Laborales o equivalente
Titulación certificada como Agente de Igualdad o 950 horas de formación en Igualdad de Género.
Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la Comunidad Autónoma

Se valora experiência en sensibilización y en la elaboración de análisis, estudios e informes.