Descripción del Puesto Responsabilidades:
Gestionar los contactos con los propietarios de apartamentos turísticos para establecer relaciones comerciales.Gestionar la comunicación con los clientes, respondiendo consultas y facilitando información sobre nuestro método de gestión.Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha de la relación comercial con los propietarios, asegurando una transición fluida y eficiente.Desarrollar estrategias de captación de clientes para expandir nuestra cartera de propiedades turísticas.Mantener un seguimiento regular de las necesidades y preferencias de los propietarios y clientes para garantizar una experiencia satisfactoria para ambas partes.Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la máxima eficacia en la gestión de apartamentos turísticos. Requisitos:
Experiencia previa en ventas o captación de clientes, preferiblemente en el sector turístico.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español (otros idiomas son un plus).Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente y en equipo.Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio, incluidos fines de semana y festivos según sea necesario.Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de clientes (CRM). Beneficios:
Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el sector turístico.Salario competitivo con incentivos por rendimiento.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Tipo de puesto: Jornada completa,
Contrato indefinido
Sueldo: 22.000,00€-24.000,00€ al año
Horario:
De lunes a viernes
Tipos de compensaciones complementarias:
Bonus por objetivos
Educación:
Licenciatura/Grado (Obligatorio)
Experiencia:
Gestión de apartamentos turísticos: 3 años (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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