(Afx-223) Administrativo/A Comercial

Duración de la oferta: hasta el 12/10/2024.
FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde IMAN TEMPORING estamos buscando a un/a Administrativo/a Comercial para una importante empresa ubicada en Camarma de Esteruelas.
Entre las funciones a desempeñar son:
Apoyar en la evaluación de la situación actual de la distribución.Tratamiento de la documentación: cumplimentación y archivo de documentación diversa.Gestión de base de datos y tratamiento de datos informáticos (Excel y CRM).Recopilación de datos de compra de los distribuidores. Tratamiento de información contable.Atención al cliente: apoyo en las funciones de captación de nuevos distribuidores (propuestas, explicación de procedimientos y evolución de distribuidores, firma de preacuerdo y acuerdo, puesta en marcha de un distribuidor oficial nuevo, etc.).Seguimiento del proceso para el cumplimiento de los requisitos de los distribuidores en negociaciones.Llamadas de seguimiento a distribuidores.Llamadas/mails a los distribuidores para asistencia a los cursos.Recopilación de información online del sector y de la competencia.Colaboración en la planificación de visitas a distribuidores.RequisitosEstudios de Formación Profesional en administración y finanzas o afín.Conocimientos de Paquete Office, Cloud, Drive, CRM.Inglés intermedio.Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar (trato telefónico y presencial con clientes, con habilidades de negociación y ventas).Capacidad de planificación y visión estratégica, buenas habilidades de comunicación y negociación.Permiso de conducir y coche propio.Se ofreceIncorporación directa con la empresa.Salario a convenir.Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 12:30.Paquete de beneficios sociales (plan de pensiones, seguro de salud privado, ayuda para guardería, bonificación de productos de la empresa, etc.).Formación a cargo de la empresa y desarrollo de carrera.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

#J-18808-Ljbffr