.Remoto: Trabajo híbridoEn Flat 101 estamos aplicando ciencia y psicología a los proyectos que hacemos con los clientes. Ciencia + psicología + diseño. Buscamos a alguien como tú, capaz de leer mentes y averiguar las barreras psicológicas, los miedos y ansiedades, pero también las motivaciones intrínsecas (y extrínsecas) que tenemos las personas. Y por eso buscamos una persona «Mind reader», un poco como Charles Xavier, pero no hace falta que tengas superpoderes ni que estés calva/o.Queremos a una persona en nuestro equipo que sepa crear experiencias,productos y servicios aplicando Behavioral science alineados con el trabajo de todo el equipo de diseño y que respondan a la perfección a las necesidades de nuestros clientes.Como en otras ofertas que publicamos, poner este tipo de cargos tipo «Wizard», «Monster» o «Mind reader» es también una manera más de mostrar el tipo de empresa y equipo que somos, donde no hay ataduras formales y sí compromiso real con nuestro equipo, trabajo y clientes. Amamos nuestro trabajo, y a las personas que forman este equipo. Y queremos que seas parte de él.¿Qué buscamos?Buscamos a alguien con algo de experiencia previa en diseño conductual. Sabemos que una experiencia, producto o servicio diseñado aplicando ciencia y psicología tiene un impacto enorme en la experiencia de cliente, y es totalmente diferencial, por eso necesitamos a alguien como tú, que debe trabajar con el equipo especializado en Behavioral design para encontrar las barreras, las motivaciones y el contexto que moldean una decisión.Y ahora,vamos a lo verdaderamente importante,¿Qué persona queremos que nos elija a nosotros a raíz de esta oferta?Buscamos personas que llevarán a cabo las siguientes tareas:Participación y ejecución en proyectos donde aplicamos Behavioral design, identificando contextos, sesgos y mecanismos para resolverlos.Apoyo en las investigaciones de comportamiento.Aplicación de la metodología de trabajo para entender el objetivo del cliente y alinear sus necesidades con el resultado.Colaboración en proyectos internos de Behavioral design & economics.Colaboración en la formación interna.Requisitos:Qué aspectos nos encajan?Espíritu de equipo y ganas de trabajar.Inquietud por seguir creciendo y hacer crecer al equipo.No nos encajan los egos.¿Por qué nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por casi 300, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato.Nuestros clientes valoran nuestro servicio con un 9,1 de media sobre 10.Trabajar con los líderes en diseño, conversión, growth y experimentación en español.Posibilidades reales de mejora y promoción. Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
