.Descripción: Este rol se encargará de gestionar y dar apoyo en materia de cumplimiento legal a las diferentes áreas de negocio, proporcionando asesoramiento continuo y guía a los departamentos donde se requiera.
Detalles clave: Horas semanales: 39 Ubicación: Alicante En tu día a día: Gestionar cualquier tipo de apoyo legal a los diferentes departamentos (Property, Development, Tax, Finanzas, HR & Marketing, Customer Service) en el día a día de negocio.
Asegurar el cumplimiento legal de leyes/regulaciones nuevas o existentes en las diferentes áreas de negocio.
Apoyar el desarrollo de negocio y la estrategia de crecimiento de la compañía: redactar, preparar, negociar y completar adquisiciones, fusiones y transacciones similares (cartas de intenciones, acuerdos de confidencialidad, due diligences, acuerdos de compra, acuerdos de accionistas, opciones de compra, etc).
Asistencia legal en la resolución de controversias con terceras partes e intervención en reclamaciones potenciales de clientes.
Consejo y supervisión a nivel contractual entre la empresa y proveedores, arrendadores, autoridades públicas y clientes.
Coordinación de auditorías internas y externas.
Coordinar la relación con los diferentes asesores externos legales y fiscales (nacionales e internacionales).
Asesorar a la Junta Directiva en caso de necesitarlo e involucrarse en decisiones de Corporate Governance.
Gestión de todo lo relativo a Riesgos y Compliance de la compañía, accionistas y partes interesadas.
Dar soporte al Responsable de Compliance en la implementación y desarrollo de un programa de Corporate Compliance, así como preparar los itinerarios de formación interna dentro del área legal (incluyendo Corporate, IP, Data protection y Compliance).
¿Qué buscamos?
Grado en Derecho.
Más de 5 años de experiencia previa en firmas legales de prestigio a nivel nacional o internacional, dentro de departamentos como Corporate, Real Estate, Contractual o Litigation.
Conocimiento avanzado de derecho contractual y corporativo.
Nivel alto de inglés (C1).
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
¿Qué podemos ofrecerte?
Atractivo paquete salarial + Bonus anual.
Flexibilidad horaria.
Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
Descuento de empleado/a.
Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica).
Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva.
Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65