Titulacions: Grau acadèmic en Dret o Relacions Laborals. Experiència mínima de quatre anys en Relacions Laborals, preferentment en el sector de Tecnologies de la Informació. Bona comprensió dels aspectes legals de les Relacions Laborals. Alta orientació al client (intern) i a les persones. Alt nivell d'habilitats de consultoria i assessorament. Excel·lents habilitats analítiques i de resolució de problemes. Sentit comú, capacitat de veure múltiples angles i interessos i proposar l'enfocament més avantatjós pel bé general. Experiència en processos de negociació i en gestió de conflictes. Català fluid, anglès desitjable. Disponibilitat per moure's a nivell local i nacional per necessitats de la companyia. Imprescindibles: CERTIFICAT DE DISCAPACITAT RECONEGUT => 33% Responsabilitats: Gestionar el desenvolupament i la implementació de les polítiques de Relacions Laborals de l'empresa. Assegurar el compliment de la normativa laboral, ser el primer punt de contacte per a tots els aspectes relacionats amb dret laboral en la companyia. Suport als qui gestionen persones a desenvolupar capacitats en temes de relacions laborals. Construir una xarxa interna transversal i eficaç per a totes les àrees de la companyia per a col·laborar en matèria de relacions laborals. Facilitar la presa de decisions amb les persones que treballen a l'empresa. Gestionar les relacions amb la representació legal dels treballadors i treballadores i organitzacions sindicals. Anticipar, identificar i gestionar la resolució de conflictes laborals. Representar a la companyia interna i externament en matèria laboral, incloent-hi la relació amb l'assessoria laboral externa. Requisits addicionals: Experiència de 4 anys en Relacions Laborals, preferentment en el sector de Tecnologies de la Informació. Anglès (parlat superior, escrit superior). Català (parlat superior, escrit superior). Disponibilitat per viatjar. Condicions laborals: Contracte laboral indefinit. Jornada completa. Salari mensual brut: 2857. Altres beneficis: Modalitat de treball mixt (presencial, teletreball). Jornada laboral flexible de 40 hores setmanals. Horari de 08.00 a 17.00. #J-18808-Ljbffr