Nº de puestos:
- 4
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar 4 Administrativos/as para prestar apoyo en un proyecto de apoyo al Ayuntamiento de Madrid para la mejora de la gestión de procedimientos masivos de ayudas y subvenciones y de apoyo a la gestión de tributos locales.
Ubicaciones geográficas:
- Madrid.
Funciones:
- Incluye, entre otras, las siguientes tareas:
Escaneo, digitalización y archivo de los justificantes del gasto.Remisión de las memorias y la documentación generada a los distritos y a las Oficinas de Tramitación.Gestión y Justificación de Prestaciones Económicas.Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios): Ciclo Formativo de Grado Superior/ FPII en Administración y Finanzas (titulación homologada en España) o experiencia demostrada como administrativo/a de al menos 6 meses.Experiencia de más de 6 meses en trabajos administrativos con la Administración y/o gestión documental.Experiencia de más de 6 meses en apoyo a la tramitación de expedientes.Experiencia de más de 6 meses trabajando en un organismo público.Méritos (valorables): Formación en Administración de al menos 2.000 horasExperiencia previa trabajando para el Ayuntamiento de Madrid de al menos 6 mesesNivel medio o superior de AccessConocimientos de SIGSAObservaciones: Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
#J-18808-Ljbffr