Grupo COPASA Cerca de 40 años construyendo sueños Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes. ¿Qué buscamos? Estamos buscando Administrativos/as de obra con experiencia en Sigrid, que se incorporen con nosotros para obras ubicadas en Vigo y Ourense. Funciones: Las personas que se incorporen a la posición se encargarán de: - Control de costes de la obra - Contabilidad analítica y financiera - Gestión y validación de facturas de proveedores - Tramitación de contratos y pedidos - Control y validación de la documentación de las subcontratas - Tramitación de notas de gastos. Requisitos mínimos -Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, en Económicas o similares. -Experiencia en el puesto de al menos 3 años, en el sector y/o a pie de obra. -Imprescindible experiencia en Sigrid. -Manejo de informática avanzada, principalmente de Excel. -Capacidad de trabajo en equipo, así como de comunicación. -Persona eficiente, organizada, con atención al detalle e implicada con la empresa. ?? ¿Qué te ofrecemos? -Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. -Oportunidades de desarrollo profesional en compañía sólida. -Paquete retributivo competitivo en función de la valía del/a candidato/a. En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización. Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales .