.Objetivo del puestoDar apoyo en la gestión y seguimiento administrativo de los programas y proyectos estatales del área adscrita en la Delegación, con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y a la eficacia de estos, en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores.
En dependencia directa del/la Responsable de área de la Delegación.Funciones principalesApoyar al/la Responsable y al equipo técnico del área, en las tareas administrativas y logísticas de los servicios de esta.Apoyar la grabación y gestión de las prestaciones económicas en la nueva CEARNET.Gestionar la parte administrativa del proceso de gestión de ayudas económicas del área: recopilar, ordenar y archivar (digital o físicamente) la documentación justificativa de las ayudas económicas del área, esto es, revisar recibos, justificaciones pendientes, revisar el soporte documental de las solicitudes de ayudas requeridas por el órgano financiador, revisar las devoluciones y minoraciones, las tablas de solicitud de autorización de ayudas, organizar expedientes de ayudas con recibís, facturas de las ayudas, justificación de gasto, etc.
vinculadas con las actividades del área.Dar soporte en la digitalización y archivo de la documentación de las actividades grupales y expedientes de casos del área, para la adecuada justificación técnica de los proyectos mediante las fuentes de verificación.Buscar proveedores para los servicios directamente vinculados con las actividades del área.Realizar compras en especie.Gestionar materiales para actividades de ocio y seguimiento de las facturas.Apoyar en la solicitud de presupuestos.Participar en reuniones de coordinación con el equipo del área cuando se le requiera.FormaciónFormación Profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formaciónacadémica equivalente.Manejo de nivel medio-alto en hojas de cálculo y bases de datos.Conocimientos de intervención social.ExperienciaExperiencia de al menos 2 años en puesto similar.CompetenciasCompromiso.Adaptación al Cambio.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de innovación y creatividad.Capacidad de trabajo autónomo.Se valoraráHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Idiomas: Inglés y/o Francés C1.Formación en Igualdad de Género