.Nº de puestos: - 1 Empresa: - Tragsa Proyectos: - Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P (TRAGSA) precisa 2 administrativos/as para dar apoyo administrativo en la gestión de expedientes del Departamento de Contratación. Ubicaciones geográficas: - Oficinas de Grupo Tragsa en Toledo Funciones: Gestión de expedientes Revisión, escaneo y publicación de pliegos Redacción de contratos y adendas Realización de cuadros Excel Apoyo administrativo general al área de compras Tipo de jornada: - Tiempo Completo Requisitos (obligatorios): Titulación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Graduado Escolar Carnet de conducir tipo B Manejo de Word y Excel Méritos (valorables): Formación en el ámbito administrativo de al menos 300 horas Conocimientos del Plan Contable Manejo de PeopleSoft Experiencia en Departamento de Compras en Empresa Pública y/o Administración Pública Certificado formativo o de experiencia en Office Word y Excel de los últimos 5 años Observaciones: Se ofrece un contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. Se ofrece un contrato de duración determinada estimada de 12 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede. Jornada completa. Dichas plazas se ofertarán siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos y valoración de méritos. Las plazas del cupo reservado que queden vacantes se acumularán a las libres. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente