**AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTROL MARCILLA**
Bajo la supervisión del Logistic Manager, se responsabilizará de desempeñar las actividades relacionadas con la gestión del acceso a planta ofreciendo una buena imagen de REFRESCO IBERIA
**FUNCIONES DEL PUESTO**:
- ** Atender las** **llamadas telefónicas** entrantes, ofreciendo en todo momento una imagen correcta de la compañía. Realizar un primer filtro de la llamada, solicitando el motivo de la misma y, en su caso, contactar con la persona solicitada. En caso de no poder contactar, tomar nota y transmitir la información precisa al destinatario (vía correo electrónico).
- ** Organizar y gestionar los** **servicios de mensajería y correo**, en su caso, así como la **valija interna**, mediante su archivo y envío correspondiente, proporcionando servicio a los empleados de la planta.
- ** Controlar el tráfico de entrada y salida** de vehículos del recinto industrial.
- **Asegurar** la adecuada **gestión de la documentación** por parte de los **transportistas y contratas externas en el proceso de carga y descarga de mercancía.**
- ** Garantizar la correcta expedición y entrada de mercancía **(materia prima, producto acabado, etc).
- Efectuar el pesaje de los vehículos/cisternas en báscula (a la entrada y salida, en caso necesario), verificando el cumplimiento de la normativa.
- Efectuar el pesaje de cisternas de materia prima (descarga), exigiendo la documentación requerida (certificados de limpieza, analítica), e informar al área de calidad. Efectuar etiquetas con referencia de entrada, en su caso.
- Adjuntar documentación al albarán correspondiente y proceder a su archivo.
- Efectuar el envío de la documentación (albaranes), al área de administración.
**PERFIL DEL PUESTO**:
- Ciclo Formativo de Grado medio o Superior
- De 1 a 2 años de experiência
- Conocimientos específicos en Aplicaciones informáticas, Oficce.
- Se valora conocimiento de SAP
- Se valora Ingles.
**PERFIL COMPETENCIAL**
**COMPETENCIAS GENÉRICAS**:
- Orientación a Resultados.
- Toma de Decisiones y Solución de Problemas (Pragmático).
- Comunicación Directa y Transparencia.
- Implicación y Compromiso.
**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**:
- Trabajo en Equipo.
- Planificación y Organización.
- Preocupación por el Orden y la Calidad.
- Flexibilidad y Polivalencia.
**El proceso de reclutamiento**:
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¿Crees que tienes lo que buscamos? Solicita esta vacante a través de nuestro sitio web. Por favor incluye tu currículum en tu solicitud.
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Revisaremos tu solicitud y, cuando pensemos que podríamos ser compatibles, te invitaremos a una entrevista para conocerte mejor. El proceso de entrevistas puede tardar varias semanas.
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Si eres la persona que busamos para el puesto, ¡te ofreceremos un contrato y te daremos la bienvenida al equipo de Refresco!
- Refresco cree que el principio de igualdad de oportunidades es fundamental para los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un trato justo y equitativo a todas las personas que trabajan en nuestras instalaciones. No discriminaremos por motivos de sexo, edad, discapacidad, estado civil, color, raza, religión, origen étnico, orientación sexual o reasignación de género._
