Empresa:
Tragsa
Ubicaciones geográficas:
- Oficina Taller SEVILLA
Funciones:
- Grabación y seguimiento de partes de maquinaria y vehículos, tramitación de contrataciones, control de partes de desplazamiento y elaboración de hoja devengos del personal maquinista, tramitación expedientes gestiones de compra y suministros, tareas administrativas diversas del puesto de trabajo
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
- ESO y al menos 120 horas de formación acreditada en su especialidad.
- Experiência en trabajos administrativos y de contabilidad.
Méritos (valorables):
- Experiência específica relacionada con el puesto de trabajo (grabación y seguimiento de partes de maquinaria y vehículos, tramitación de contrataciones, control de partes de desplazamiento y elaboración de hoja devengos del personal maquinista, y tramitación expedientes gestiones de compra y suministros).
- Formación acreditada en ofimática.
Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
- Jornada Completa.
- Salario establecido según convenio.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.