CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales.
CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa.
Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.
Actualmente seleccionamos un/a Recruiter para integrarse dentro del equipo de Selección en Barcelona para realizar las siguientes funciones: Publicación de ofertas de empleo.
Criba curricular.
Selección y captación de talento.
Entrevistas de perfiles profesionales relacionados con la ingeniería y la innovación.
Gestión y evaluación de pruebas psicotécnicas o de competencias.
Seguimiento y acompañamientos a candidatos en el proceso de selección.
Apoyo en tareas administrativas: facturación, elaboración de ofertas, etc.
¿Qué ofrecemos?
Jornada intensiva de 07h a 15h para una mejor conciliación.
Proyecto estable, contrato indefinido.
Desarrollo profesional continuo.
Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico.
¡Nos encanta trabajar en equipo!
Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.
#LI-EC1 REQUISITOS MÍNIMOS Graduado en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia de, al menos, 1 año en las funciones descritas.
Muy valorable experiencia previa en sectores de ingeniería.
Nivel de inglés B2.
Habilidades comunicativas y soft skills.
Buscamos una persona comprometida, organizada, flexible y con proactividad.