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Detalles de la oferta

Estamos buscando un/a profesional con formación en Relaciones Laborales y conocimientos en derecho laboral para unirse a nuestro equipo de Talent & People. La persona seleccionada será responsable de asumir un papel clave en la gestión de tareas relacionadas con la administración laboral y el cumplimiento normativo dentro de la compañía.

Responsabilidades: Imputación de empleados a unidades de negocio.Gestión de embargos: Revisión de IT's, maternidad/paternidad, etc.Revisión de finiquitos y cálculo de indemnizaciones.Mantenimiento del orden en la plataforma de gestión.Elaboración de cartas de sanciones, despidos, cambios sustanciales de condiciones, etc.Gestión de subvenciones y bonificaciones. Eres la persona ideal si... Cuentas con formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.Dispones de mínimo 2 años de experiencia en una posición similar, preferentemente en el sector retail, restauración o en un entorno empresarial similar.Tienes conocimientos en derecho laboral, gestión de recursos humanos, normativa de embargos, manejo de IT's y plataformas de gestión.Eres una persona con capacidad de organización, atención al detalle, habilidades de comunicación oral y escrita, y conocimientos sólidos en legislación laboral.Sabes trabajar de manera precisa y meticulosa en la gestión de datos y en la revisión de documentos, asegurando el cumplimiento normativo y la exactitud de la información. Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de herramientas informáticas (M365, Outlook…).Familiaridad con software de gestión de nóminas y aplicaciones relacionadas con la administración laboral, especialmente A3NOM y Factorial.Conocimiento y capacidad para trabajar con diferentes convenios provinciales de manera simultánea. Qué encontrarás en ENRIQUE TOMÁS? Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión.Contratación indefinida a jornada completa.Formar parte de un equipo multidisciplinar, proactivo y dinámico.Plan de carrera, formación continua y posibilidad de crecimiento profesional.Entrada flexible de 8-9.30h.Horario intensivo los viernes.Otros beneficios sociales. Si crees que eres la persona que estamos buscando, no lo dudes e inscríbete!

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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