**Objetivo del Puesto***
La gestión de la documentación de justificación económica y seguimiento administrativo y de las fuentes de verificación del proyecto con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y la eficacia del mismo de acuerdo a los requisitos de los organismos financiadores.
En dependencia directa del/la Responsable de Área de Inclusión de Sevilla.
**Funciones principales**
- Apoyar a la persona responsable y al equipo técnico del proyecto, en las tareas administrativas y logísticas relacionadas con el proyecto.
- Dar soporte en la parte administrativa del proyecto: recopilar, ordenar y archivar (digital o físicamente) la documentación justificativa, esto es, revisar recibos, justificaciones pendientes, etc.
- Dar soporte en la digitalización y archivo de la documentación de las actividades grupales y expedientes de casos del área, para la adecuada justificación técnica de los proyectos mediante las fuentes de verificación.
- Revisar la documentación económica y subsanar incidencias.
- Gestionar materiales para actividades y seguimiento de las facturas.
- Apoyar en la solicitud de presupuestos.
- Participar en reuniones de coordinación con el equipo del área cuando se le requiera.
**Formación**
- Formación profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente.
- Manejo de nível medio-alto en hojas de cálculo y bases de datos.
- Conocimientos de intervención social.
**Experiência**
- Experiência de al menos 1 año en puesto similar.
**Competencias profesionales**
- Compromiso
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de Innovación y creatividad.
- Capacidad de trabajo autónomo.
**Se valorará**
- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
- Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
**Se ofrece**:
- Incorporación inmediata.
- Jornada parcial de lunes a viernes en horario (17,5 horas a la semana)
- 25 días laborables de vacaciones anuales + 5 días laborables de asuntos propios
- **Contrato temporal**:
- Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Lugar de trabajo**:Sevilla, Andalucía**
011/236911609/23_L_111