Empresa:
Tragsa
Ubicaciones geográficas:
- Oficinas de Tragsa en Toledo.
Funciones:
- Recepción y gestión de llamadas de la Red de Parques.
- Gestión del buzón único de la Red de Parques.
- Colaboración en los trabajos de difusión de la Red de Parques.
- Registro de incidencias en los Parques.
- Exportar a Excel los datos estadísticos de las visitas a Parques.
- Preparación de envíos a provincias de documentación, folletos, trípticos.
Tipo de jornada:
Tiempo Parcial
Requisitos (obligatorios):
- Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio / FPI en rama administrativa.
- Manejo de Paquete Office a nível avanzado.
- Manejo de Outlook.
Méritos (valorables):
- Experiência laboral en ámbito administrativo.
- Certificado formativo o de empresa sobre manejo de Paquete Office en los últimos 3 años.
Observaciones:
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 6 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
Se trata de un contrato a jornada parcial de 20 horas semanales.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que responda en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.