.Empresa: TragsaUbicaciones geográficas: TenerifeFunciones: Atención al público.Tramitación de documentos.Comunicaciones internas y externas.Elaboración de documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas.Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos por la empresa.Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.Seguimiento de gestiones (pedidos, fechas de reconocimientos médicos, vales de compra, etc.
).Desplazamiento para recogida de materiales según órdenes recibidas en cada caso.Tipo de jornada: Tiempo CompletoObservaciones: Requisitos: Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio / FPI en rama administrativa.
La titulación debe estar homologada en España.Carnet de conducir tipo B.Experiencia previa en empresas constructoras de al menos 6 meses.Méritos: Experiencia en trabajos administrativos en empresas constructoras.Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional por el máximo permitido (1 año).Formación en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD).Formación en contabilidad.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).Se ofrece: Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos