Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Administrativo/a para realizar trabajos de gestión documental y grabación de datos.
Ubicaciones geográficas:
- Madrid
Funciones: Registrar y archivar documentaciónEscanear documentosGrabar datos y documentos en herramienta informáticaExtraer información de datos de bases de datosRedactar borradores de documentos administrativosTipo de jornada:
- Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios): Ciclo Formativo de Grado Superior/ FPII (titulación homologada en España)Experiencia demostrada como administrativo/a de al menos 6 meses (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntando el título del CFGS o la vida laboral/contrato de trabajo)Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional con una de las siguientes titulaciones: Certificado de Profesionalidad o FPI/CFGM o FPII/CFGS (titulación homologada en España) (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad).
La titulación aportada debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado.Manejo de Excel a nivel medioMéritos (valorables): Manejo de Excel a nivel avanzadoManejo de bases de datos a nivel avanzadoExperiencia laboral en empresa u organismo públicoExperiencia en grabación de datosExperiencia en gestión documentalObservaciones: Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 mesesJornada completaPara poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el transcurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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Postulate a este anuncioMuestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
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