Administrativo/A Laboral

Se selecciona ADMINISTRATIVO/A LABORAL para asesoría/consultoría.
Funciones: informar sobre las obligaciones laborales según la ley
conocimientos en interpretación de convenios colectivos
redactar contratos

asesorar al empresario en cuanto a los tipos de contrato que existen
redacción y comunicación de cartas de despido
gestionar la renovación de contratos
cursar altas y bajas en la Seguridad Social
gestionar las bajas por contingencias comunes o profesionales
gestionar el pago de las contribuciones de la Seguridad Social
elaborar las nóminas cada mes
calcular finiquitos o pensiones
optimizar los costes en el ámbito laboral de la empresa
emitir certificados de empresa
dar parte de los accidentes que se hayan producido en el lugar de trabajo
las propias de un técnico administrativo laboral.
Contrato Indefinido, jornada completa.
Retribución: 14000-20000¿.
Ocupación:
DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

**Requisitos**:
Conocimientos

FORMACIÓN REGLADA - CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
- GRADO en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos **_O_** GRADO en Relaciones Laborales y Empleo