Administrativo/A Laboral

Se selecciona ADMINISTRATIVO/A LABORAL para Consultoría.
Funciones:
informar sobre las obligaciones laborales según la ley; conocimientos en interpretación de convenios colectivos; redactar contratos; asesorar al empresario en cuanto a los tipos de contrato que existen; redacción y comunicación de cartas de despido; gestionar la renovación de contratos; cursar altas y bajas en la Seguridad Social; gestionar las bajas por contingencias comunes o profesionales; gestionar el pago de las contribuciones de la Seguridad Social; elaborar las nóminas cada mes; calcular finiquitos o pensiones; optimizar los costes en el ámbito laboral de la empresa; emitir certificados de empresa; dar parte de los accidentes que se hayan producido en el lugar de trabajo; las propias de un técnico administrativo laboral.
Contrato Indefinido, jornada completa.
Retribución:
14000-20000¿.
Ocupación:
GRADUADOS SOCIALES

**Requisitos**:
Conocimientos

FORMACIÓN REGLADA - CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
- DIPLOMATURA en relaciones laborales