Vacantes Previstas 1
Empresa Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a para dar Apoyo en administración en unas obras en Zaragoza.
Lugar de Trabajo Zaragoza
Dirección: CTRA CASTELLÓN KM 4,900 Funciones y Tareas Gestión documental del proyecto Life Control de Facturas y costes Control de entradas y salidas de almacenes del material del Life. Tareas administrativas relacionadas con compras en el ámbito del Life. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). Posees la titulación de Grado en ESO y al menos 120 horas de formación en la especialidad administrativa (incluida ofimática). Méritos (Valorables) Formación Complementaria Formación oficial acreditable en materia de Administración (de al menos 2000h) Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 5 años realizando funciones como administrativo/a Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como administrativo/a de obras de construcción Otros Factores Meritorios Experiencia en gestión documental de proyectos LIFE Observaciones El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/10/2024 hasta el próximo 03/11/2024 a las 23:59 (hora peninsular). Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios.
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