Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar un/a administrativo/a para prestar apoyo en la gestión de expedientes sancionadores en el ámbito del DPH en Granada.
Ubicaciones geográficas:
- GRANADA
Funciones:
- Apoyo administrativo en la gestión de expedientes sancionadores en el ámbito del DPH.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
- Ciclo Formativo Grado Superior Administración
- Tecnico Especialista FP II
Experiência previa requerida:
- Requisitos:
- Ciclo Formativo Grado Superior o Técnico Especialista FP II en Administración.
- Manejo del software del paquete Office Excel y Word.
Méritos:
- Experiência en trabajos relacionados con los descritos en las funciones a realizar.
- Conocimiento de legislación y normativa de aguas.
- Conocimiento del procedimiento administrativo.
Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato temporal con una duración estimada de 3 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Retribución según convenio.
- Incorporación inmediata.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del
cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a
las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser
rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de laincorporación de
personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad decondiciones, se priorizarán las
- superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño
del puesto.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como
Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio
de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del
Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el
cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la
empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto
de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su
cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.