¿Buscas una oportunidad laboral dentro de nuestro Departamento de Gestión de Recursos Humanos?
¿Qué estamos buscando?Estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para trabajar en el área de Administración de personal en el Dpto de Recursos Humanos en la Delegación de Zaragoza.
¿Qué harás en tu día a día?Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc.Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina.Se encargará de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas.Es un puesto que irá asumiendo responsabilidades según desarrollo de la persona.
¿Qué necesitamos?Formación: FP o superior en administración o similares.Experiencia mínima de 2 años en el área de gestión de nóminas.Importante tener conocimientos avanzados del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).Valorable conocimientos de SAP HR.Actitud positiva, trabajo en equipo, orientación al negocio, compromiso, anticipación, organización y planificación.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores.
Además, un contrato a jornada completa con horario de 8.00h a 17.00h de lunes a viernes, donde disfrutarás de un horario intensivo de 8h a 15h los viernes, y los meses de julio/agosto incluyendo 2 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.
Queremos que te sientas respaldado y confiado en tu trabajo, por eso ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia.
Comedor incluido en delegación.
Dirección: Av. Miguel Servet, 83, 50180 Utebo, Zaragoza.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu desarrollo profesional, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Requisitos mínimosExperiencia mínima de 2-3 años en tareas similares.Valorable disponer de experiencia en SAP HR.Conocimientos avanzados del paquete Office.Carnet de conducir y vehículo propio.CompetenciasActitud positiva.Trabajo en equipo.Compromiso.Organización y planificación.Flexibilidad.
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