Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios.
Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona.
Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.
Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.
Buscamos incorporar un perfil de Administrativo/a para el Departamento de Cobros de nuestro Centro de Servicios Compartidos - Quirónsalud Madrid (contrato temporal por sustitución). Las funciones a realizar son las siguientes:
Realizar la aplicación de cobros de compañías en el sistema facturador correspondiente.Comprobar el detalle de liquidaciones para reclamar la deuda pendiente a las compañías.Comprobar el detalle de la aplicación de cobros según los baremos de las compañías y los contratos aplicados.Recopilar información y/o documentación soporte para justificar la facturación pendiente de liquidar.Gestionar incidencias de tarifas, informes, documentación adicional y abonos.Proponer oportunidades de mejora en los procesos y en la calidad de las tareas propias de su área.Participación en los proyectos que se puedan llevar a cabo en el departamento. Requisitos:Formación: Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas.Experiencia mínima: 1 año en el sector hospitalario y/o compañías aseguradoras.Nivel avanzado de Microsoft Excel.
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