Administrativo/A Departamento Laboral

FUNCIONES:

- Proceso completo de Alta:

- Solicitud de documentación, revisión y preparación de la ficha de empleado.
- Altas masivas.
- Proceso de baja:

- Recopilación de datos para generar el finiquito (carta de baja, conceptos a deber, vacaciones...etc)
- Documentación laboral
- Revisión y subida masiva de contratos.
- Control, seguimiento y revisión de vencimientos.
- Solicitud de novaciones, subrogaciones o cambios internos.
- Recopilación y revisión del modelo 145.
- IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN ALTAS / BAJAS, CONTRATOS, SEPE, NOMINAS, CONTROL DE TRABAJADORES,....
- Nómina, inclusión de conceptos variables en la nómina (nocturnidades, festividades, comisiones u objetivos alcanzados entre otros)
- Se valorará experiência con GLASOF

Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido

Beneficios:

- Flexibilidad horaria

Horario:

- De lunes a viernes

Tipos de compensaciones complementarias:

- Horas extras

Educación:

- FP Grado Medio (Obligatorio)

Experiência:

- Experiência administrativa: 1 año (Obligatorio)
- Microsoft Office: 1 año (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial