Administrativo/A De Rrhh

Como Administrativo/a de RRHH, desempeñarás un rol clave en la gestión de las áreas de gestión laboral y prevención de riesgos laborales.
Funciones principales Gestión Laboral (50%) - Actuar como nexo con la gestoría externa para gestión de documentación laboral como altas, bajas, contratos, etc.
- Gestión de fichajes, control de horas, vacaciones y ausencias.
- Seguimiento y archivo de documentación laboral.
Prevención de Riesgos Laborales (50%) - Colaborar con el servicio de prevención externo.
- Gestionar revisiones médicas y formaciones en PRL.
- Supervisar la correcta actualización de los registros de seguridad y salud.
Permisos de conduir: b. espanyol (parlat superior, escrit superior)