Desde Temporing seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para importante empresa dedicada al sector turístico ubicada cerca de San Miguel de Salinas.
Funciones:
- Realizar reclutamiento, selección y acogida del personal.
- Actualización plan de acogida.
- Gestionar altas y bajas de empleados y administración documental relacionada con contratos, seguros sociales, aplicaciones, formaciones, accesos, etc.
- Coordinar los procesos de puesta a disposición y desvinculaciones de trabajadores de ETT.
- Revisar el correcto funcionamiento del sistema de fichajes, a través de la actualización de usuarios, horarios, gestión de incidencias, etc.
- Garantizar el proceso de autorización de vacaciones y permisos, y llevar a cabo un seguimiento del sistema de control de presencia, absentismo y la elaboración de informes.
- Apoyar la gestión de la formación realizando convocatorias, coordinando las acciones necesarias para gestionar el crédito de FUNDAE, enviando cuestionarios de satisfacción, etc. así como cualquier acción administrativa necesaria para el buen funcionamiento operativo de las acciones formativas.
- Gestión administrativa de eventos: comunicaciones, formularios, reportes asistencia etc.
- Informar, resolver dudas y atender peticiones y/o reclamaciones de los empleados relacionadas con el marco normativo legal de relaciones laborales (convenio laboral, estatuto de los trabajadores ).
- Aplicar el calendario laboral y resolver dudas de los trabajadores relacionadas con el mismo.
- Velar por el cumplimiento de los valores y cultura de la compañía.
- Realización de reportes o informes relacionados con su área de actividad.
**Requisitos**:
- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o estudios relacionados.
- Conocimientos específicos Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
- Manejo paquete office nível usuario.
- Experiência mínima de 2 años en puesto similar al ofertado.
- Competencias requeridas: análisis de problemas, atención al detalle, comunicación, integridad, orientación al cliente y planificación.
Se ofrece:
- Contrato indefinido directamente con la empresa.
- Salario 22.000 euros brutos/ año.
- Horario flexible, con entrada entre las 8:00h y las 9:30h, media hora para comer, y salida en función de la entrada, entre las 16:30h y las 18:00h. Los viernes jornada intensiva de 6 horas y en verano intensiva de 7 horas.
- Beneficios empleados: Subvención comedor de empresa, Gympass, jornada inferior a la marcada en convenio, descuentos en las instalaciones.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: 22.000,00€ al año
Horario:
- De lunes a viernes
- Flexibilidad horaria
Tipos de compensaciones complementarias:
- Bonus por objetivos
Experiência:
- Administración de Recursos humanos: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial