Accenture es una compañía global de servicios profesionales, líder en capacidades digitales, de cloud y de seguridad. Combinando una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 sectores económicos, prestamos servicios de Estrategia y Consultoría, Tecnología, Operaciones y Accenture Song impulsados por la red de centros de tecnología avanzada y operaciones inteligentes más grande del mundo. Nuestros 742.000 profesionales cumplen la promesa de la tecnología y el ingenio humano todos los días, y prestan servicio a clientes en más de 120 países. Aprovechamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, profesionales, accionistas, partners y la sociedad.
Trabajarás en estrecha colaboración con la unidad de negocios de la organización del cliente y brindarás soporte de contabilidad financiera en Tesorería, Gestión de efectivo, Asientos diarios, Conciliación de cuentas del libro mayor, Intercompañías, Impuestos, Cierre de períodos e informes, Activos fijos y Consolidación. De igual forma, te asegurarás de que se cumplan los niveles de servicio en línea con los plazos definidos y la calidad esperada.
La función principal es garantizar la integridad de la información contable registrando, verificando, consolidando e ingresando transacciones. Esta posición debe cumplir con plazos ajustados y una multitud de actividades contables. Responsable de los procesos contables de cierre de mes.
Además, esta función es responsable de proporcionar informes oportunos y precisos en el libro mayor y cumplir con las políticas financieras y los procesos estándar.
Contribuciones esperadasPrepara y registra entradas de activos, pasivos, ingresos y gastos mediante la compilación y el análisis de la información de la cuenta.Responsable de la contabilidad financiera y los informes que tienen un impacto material en los componentes clave de los estados financieros del cliente.Mantiene y equilibra las cuentas subsidiarias verificando, asignando, registrando y conciliando transacciones; resolución de discrepancias.Procesamiento de Devengados, Reversión de Devengados y Asientos Diarios Estándar Mensuales.Preparación de Reconciliación GL, incl. seguimientos oportunos para garantizar la liquidación de las partidas conciliatorias.Responsable de la preparación, coordinación y revisión de análisis de contabilidad financiera y asientos de diario para reconocer adecuadamente los resultados reales de los componentes materiales de las operaciones del cliente.Analiza transacciones, comprende y explica las variaciones e identifica proactivamente problemas y soluciones potenciales.Análisis mensual de todas las cuentas del balance, incluida la revisión de las conciliaciones de cuentas preparadas e ingresadas por el servicio financiero compartido.Confirmación mensual de todas las cuentas de balance y estado de resultados intercompañía.Interfaz con las diferentes regiones para verificar los datos y problemas del informe de transacciones.Revisión y reporte de estados financieros locales y regionales.Planificación y cumplimiento estricto de los plazos de cierre de mes/trimestre.Supervisar y coordinar el cierre de mes asegurando que todas las actividades se realicen con precisión y cumpliendo los plazos acordados con el cliente.Prepara estados financieros de fin de mes y análisis especiales de gastos de manera oportuna. Responde consultas y asiste a la gerencia en reportes de centros de costos.Administre las actividades de consolidación y los informes.Preparar y emitir paquetes de informes de gestión según sea necesario.Asegurar el reporte oportuno de toda la información financiera mensual.Asegúrese de que se cumplan todos los plazos de presentación de informes financieros.Responder a las consultas sobre resultados financieros, solicitudes de informes especiales y otras asignaciones.Apoyo en auditoría financiera (punto de contacto para consultas).Proporcione soporte en el control de calidad en transacciones realizadas por otros recursos dentro del equipo para garantizar que los errores se identifiquen internamente.Identificar áreas para la mejora de procesos e implementar oportunidades de mejora.Supervise y analice el trabajo del departamento para desarrollar procedimientos y uso de recursos más eficientes mientras mantiene un alto nivel de precisión.Asistir en el desarrollo e implementación de nuevos procedimientos y políticas para mejorar el flujo de trabajo y la precisión del departamento.Coordinar un equipo.Experiencia en manejo de equipo como líder directo.Brindar capacitación al personal nuevo y existente según sea necesario.Amplio conocimiento práctico de un área funcional a través de una importante experiencia laboral y capacitación.Mantener los resultados laborales del personal entrenando, asesorando y disciplinando a los empleados; planificación, seguimiento y evaluación de los resultados del trabajo en colaboración con recursos humanos.Debe mantener un fuerte enfoque en el trabajo en equipo interfuncional con partes interesadas tanto internas como externas.Siga y haga cumplir las prácticas y procedimientos de trabajo seguros requeridos por la Compañía en todo momento.Adherirse firmemente a los valores, la ética y el código de conducta empresarial del cliente.Comunicación proactiva/actualizaciones de estado al cliente.Identifica proactivamente problemas y soluciones con una dirección mínima.Mantener un ambiente de trabajo seguro y legal para todo el personal, asegurando que se sigan todas las políticas de la empresa.Realizar todas las demás funciones que le sean asignadas.
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