La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del PuestoRealizar todas las tareas derivadas de la gestión de compras, con el fin de garantizar la buena gestión y transparencia del proceso de compras en la delegación, en dependencia directa del/de la Responsable Territorial Económico Administrativo de la Delegación.Funciones principalesRegistrar y sistematizar de manera centralizada las compras de la Delegación.Participar en la búsqueda de proveedores y en licitaciones de suministros de bienes de gran consumo.Comprobar el cumplimiento del procedimiento de solicitud de viajes del personal y usuarios/as de la Delegación.Junto con el responsable económico administrativo de la delegación, ejecutar los contratos del servicio de compras de las oficinas de CEAR.Registrar de manera centralizada las actividades y eventos a las aseguradoras, así como gestionar los certificados para las actividades y eventos de la entidad y también gestionar los siniestros.Participar en la elaboración de informes, propuestas de mejora y documentación necesaria para la buena gestión del área.Participar en la localización de la documentación original necesaria para la justificación económica.Formación/ConocimientoFormación Profesional superior en gestión administrativa y/o administración y finanzas o formación académica equivalente.Nivel avanzado en el manejo de Excel.ExperienciaExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar: gestión de compras y servicios.Experiencia en negociación con proveedores.CompetenciasCompromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de trabajo autónomo.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de proactividad e iniciativa.Se valoraráHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Idiomas: Inglés y/o Francés C1.Contrato temporal vinculado a la Emergencia (con posibilidad de prórroga).Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.#J-18808-Ljbffr