Administrativo/A De Compras | Od831

Para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, precisamos incorporar un Administrativo/a de compras para nuestro equipazo de Operaciones. Su misión será dar soporte al área de compras a nivel corporativo para diferentes departamentos y ámbitos (Licencias, Retail, Área de Producto, etc). Reportando al Director de Operaciones, sus principales funciones serán:Funciones Producto: Altas de producto en el ERP; correcciones de nombrescomerciales, revisión de unidades mínimas en presentaciones comerciales, descarte de producto, etc. Revisión de EANS, PVP y números de referencias internas de la empresa.Displays/PLV: Petición de cantidades y materiales al departamento de Diseño y compras de material.Consumibles: Revisión y compras de consumibles, y petición de traducciones para nuevos idiomas/Artes finales a Diseño.Varios: Envío de muestras, registro de pedidos de ensamblado al almacén, registro de pedidos de ensamblado al proveedor externo, revisión de pedidos pendientes de aprobar y pedidos de reposición.Requisitos Ciclo formativo de grado medio o superior en Administración, Logística, Comercio internacional o similares.Valorable 2 años de experiencia en posición similar.Profesional con capacidades de organización y planificación, proactivo/a, dinámico/a y colaborativo/a.Importante Se trata de un contrato de interinidad por incapacidad temporal.Oferta Trabajar en una compañía innovadora, con un ambiente joven y dinámico.Pack de beneficios WonderFit: descuento para cadena de gym, fruta en la oficina.Horario flexible (entrada 8.00-9.00 / salida 17.00-18.00).Todos los viernes horario intensivo (8.00-15.00).El día de tu cumpleaños lo tendrás libre (aun así no te escaparás de organizar un afterwork o de traernos un desayuno en los días anteriores o posteriores -LOL!-).Oficina en el pleno centro de Barcelona.Dos días de teletrabajo a la semana.Mr Wonderful cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.#J-18808-Ljbffr