Empresa:
Tragsa
Ubicaciones geográficas:
- Oficinas del Grupo en Toledo
Funciones:
- Gestión de expedientes, revisión, escaneo y publicación de pliegos, redacción de contratos y adendas, realización de cuadros de Excel y apoyo administrativo general al área de compras.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Observaciones:
- Requisitos:
- Titulación: ESO +120 horas de formación acreditada en su especialidad "Titulación homologada en España"
- Manejo de Excel y Word.
Nível intermedio, se hará una prueba de nível en las oficinas de TRAGSA-Toledo
- Carnet de conducir tipo B
Méritos:
- Coche propio
- Manejo de la Plataforma de Contratos del Sector Público
- Manejo de PeopleSoft
- Experiência en Departamento de Compras en Empresa Pública y/o Administración Pública
- Manejo experto de Office Word
- Manejo experto de Office Excel
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.