.Dar soporte en la distribución y archivo de la documentación de proveedores que le sean asignados, de acuerdo con las instrucciones del/de la Procurement Director y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar la consecución de objetivos del departamento. Las funciones principales del/de la Administrativo/a de Compras serían: Dar soporte en la distribución de la documentación contractual de compras recibida que le sea asignada. Realizar la verificación de la información y documentación de la publicación comercial asignada. Llevar a cabo el archivo de la documentación de los proveedores y de las hojas de negociación. Revisión y corrección de contratos. Revisión y corrección de precios de artículos. Registro y revisión de condiciones contractuales. Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad relacionadas con artículos, precios y proveedores. Revisar el uso del logo corporativo en las comunicaciones, el packaging y el etiquetado de los productos que le sean asignados. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Requisitos: Formación Profesional en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o similar. Experiencia de al menos 2 años como Administrativo/a. Experiencia en revisión, gestión, verificación y análisis de documentación. Experiencia gestionando altos volúmenes de documentación. Nivel alto de Excel. Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Descuento en nuestros productos. Plan de retribución flexible. 64 días de teletrabajo al año. Flexibilidad horaria. Clases de Idiomas. Buen ambiente de trabajo. ALDI Central de Compras, S. L. U. Sobre nosotros: Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma