Objetivo del puesto
Participar en todas aquellas tareas de gestión involucradas en el desarrollo de las actividades administrativas del área, con el fin de garantizar la gestión, seguimiento y justificación económica de los programas. En dependencia directa del de/la Responsable Territorial Económico Administrativa en la Delegación.
Funciones principales
Realizar la gestión Administrativa de los procedimientos de seguimiento, gestión y justificación económica de los programas (colaboración en el seguimiento de la ejecución económica y control elegibilidad).
Gestionar el archivo de documentación económica asociada a los programas.
Participar en los procesos de auditoría interna y externa, revisión de documentación económica en las distintas delegaciones de CEAR y elaboración de informe.
Preparar y solicitar los pagos de ayudas económicas de fase II e introducción de las mismas en la base de datos de CEARNET.
Colaborar con el/la responsable económico administrativo en la delegación en las tareas encomendadas desde la dirección económica financiera.
Participar en los procesos de control y justificación económica asociados a la gestión del ciclo de vida de los presupuestos de los programas que ejecuta la entidad.
Colaborar en el mantenimiento del sistema de Gestión de calidad implementado por la Dirección Económico Financiera.
Formación :
Formación Profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente.
Nível avanzado en hojas de cálculo, específicamente Excel y bases de datos.
Conocimientos en gestión y justificación de subvenciones.
Experiencia
Mínimo 2 años en un puesto similar.
Experiencia en Gestión de Archivo de documentación económica para la justificación de subvenciones.
Experiencia en preparación de relaciones pormenorizadas de gasto para la justificación de subvenciones.
Experiencia en gestiones administrativas, responsabilidad de cajas y gestión de ayudas.
Competencias profesionales
Compromiso.
Trabajo en equipo.
Adaptación al cambio.
Planificación y organización.
Capacidad de proactividad e iniciativa.
Capacidad de trabajo autónomo.
Capacidad relacional y de comunicación.
Se valorará
Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntaria/o.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Experiencia en el tercer sector
Conocimientos de inglés y/o francés C1
Formación en Igualdad de Género
Se ofrece :
Incorporación inmediata
Jornada parcial L-X- 9:00h a 13:00h y J de 9:00 a 14:30h
Contrato indefinido :
Modalidad hibrida (teletrabajo/presencial)
25 días laborables + 5 días de asuntos propios anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as (al mes de la incorporación)
Salario según convenio propio de CEAR
Localización: Barcelona, Catalunya
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