Vacantes Previstas:
1
Empresa:
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a (Segovia) en Segovia.
Lugar de Trabajo:
- Segovia
Funciones y Tareas:
Realizar las tareas elementales de trabajo de oficina (archivo de documentación en gestión documental, fotocopias, atención telefónica y presencial a trabajadores).Capturar partes de actividad y datos en las aplicaciones informáticas de la Empresa (PeopleSoft y SIDO).Elaborar y supervisar los contratos de menor cuantía, las tramitaciones de solicitudes de maquinaria necesaria para la obra, solicitudes de ofertas y presupuestos a colaboradores y contratos menores.Gestionar la facturación, realizando la comprobación de importes, el cotejo de contratos, los datos de empresa, la contabilización y el seguimiento de facturas en la plataforma PeopleSoft. Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). Formación:
Titulación:
- Posees la titulación de Grado en ESO
Formación Complementaria:
- 120 horas de formación acreditada en la rama administrativa (incluida ofimática)
Otros Requisitos Imprescindibles:
- permiso de conducir tipo B
Observaciones:
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
#J-18808-Ljbffr