Desde Global Consulting , Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos a un/a Administrativo/a con alemán nativo o profesional para una empresa multinacional alemana del sector industrial.
Beneficios: - Salario Competitivo: Un paquete salarial atractivo y potente, adaptado a tu experiencia y aportación profesional.
( Rango: 27.000 – 30.000 € ) - Plan de carrera potente de cara medio plazo para seguir desarrollándote.
- Ambiente laboral positivo y colaborativo.
- Posibilidad de formar parte de un grupo empresarial multinacional referente , con todas las ventajas que esto conlleva!
- Oficinas ubicadas en Castelldefels.
- Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día con un contrato indefinido.
Horarios: Lunes a jueves, entrada flexible: Entrada entre 7:30 y 9:00 Comida entre 13:00 y 15:00 Salida entre 17:00 y 19:30 Viernes, jornada intensiva.
Horario de verano: Desde el 24 de junio hasta el 12 de septiembre Entrada flexible: Entre 7:30 y 9:00 Salida: Entre 14:00 y 16:00 Como será tu día a día: Dar asistencia al área de venta de maquinaria móvil en la gestión del servicio postventa de los equipos ya comercializados en España.
Coordinará el envío de piezas de recambio desde Alemania/Polonia , así como la coordinación con los talleres de asistencia técnica con relación a la facturación de los trabajos de reparación .
Es importante que la comunicación con Alemania/Polonia sea en alemán y/o inglés.
Dar asistencia en el control de la facturación a través del programa A3 Asesor.
Darás apoyo en la parte contable de la empresa realizando: Cierre mensual, elaboración de informes.
Serás el candidato ideal si dispones de: Imprescindible nivel nativo o profesional de alemán e inglés.
Ofimática: Excel (nivel avanzado), Word... Experiencia con el transporte de mercancías y la gestión en el seguimiento de stocks.
Experiencia con la gestión de la contabilidad de la empresa – (software A3 Asesor ).
Valorable conocimiento básicos de mecánica industrial.
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.