Administrador

Importante multinacional del sector seguros, busca una persona para su departamento de RR.HH.
**Funciones**:

- **Administración de Personal**: Gestión de las nóminas., contratos, comunicación de altas/bajas, vacaciones, finiquitos, partes laborales y de seguridad social, estadísticas de plantilla, índices de absentismo, rotación, etc.,
- Gestión de los RRHH en nuevos contratos y estudio de documentación en procesos de subrogación derivados de la compra de compañías.
- Plan de acogido a las nuevas contrataciones.
- Creación de una base de datos del personal con sus correspondientes descripciones de puestos de trabajo.
- Por otra parte, participará en la implantación y desarrollo de las correspondientes **políticas de RRHH,** tales como: Plan de Igualdad, Evaluación del Desempeño, Desarrollo, Retención del Talento y clima laboral.
- Reporting de datos importantes de su área tanto a nível de la Dirección General como al Grupo.
**Requisitos**:
Máster en RRHH

Inglés C1-C2

Paquete Office: Nível avanzado

Mínimo un año de experiência en tareas administrativas en departamento de RRHH de multinacionales.
**Beneficios/condiciones**:

- Contrato temporal de 12 meses
- Salario bruto/anual
- Tarjeta Restaurante con 11,10€ por cada día de jornada partida.
- Seguro de vida y accidentes
- Pase de gimnasia
- Tarjeta de transporte como producto de retribución flexible.
- Teletrabajo:

- 1 día a la semana el primer mes.
- 2 días a la semana cumplió el primer mes.
Compensación gastos teletrabajo de 17€ / mes y bolsa de días de teletrabajo de libre disposición.
- 30 días laborables de vacaciones al año (prorrateados en función de su fecha de alta)
- Jornada intensiva en verano, los viernes y los previos a festivo.
- Flexibilidad horaria a la hora de inicio las 7:30 y las 9:30