**ADMINISTRADOR/A JIRA Y JENKINS**:**Nuestro equipo de Consultoría de Ingeniería está buscando un "Administrador/a Jira y Jenkins" con al menos un año de experiência para nuestro equipo en Madrid en un proyecto para el sector aeronáutico.****Algunas de las funciones que realizarías serían**:- **Administrar Jira para realizar formularios ad-hoc.**:- **Automatizar funciones con Jenkins.****¿Qué buscamos?**- **Formación relacionada con la rama informática.**:- **Experiência como administrador Jira: creación de formularios personalizados.**:- **Experiência en la configuración y el mantenimiento de servidores Jenkins.**:- **Creación de tareas automatizadas con Jenkins (CI/CD)**¿Quiénes somos?****Capgemini Engineering cuenta con más de 60.000 ingenieros y científicos en más de 30 países en sectores como Aeronáutica, Espacio, Defensa, Naval, Automoción, Ferroviario, Infraestructuras y Transporte, Energía, Servicios Públicos y Químicos, Ciencias de la Vida, Comunicaciones, Semiconductores y Electrónica, Industrial y Consumo, Software e Internet.****La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y, por eso, para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima. Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.**¿Qué nos diferencia?****Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. Variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía. Interesantes Beneficios Sociales como: tickets restaurantes, seguro de vida y accidentes, flexibilidad horaria, intensiva en verano, etc.****Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta transporte, guardería, etc. Hemos sido reconocidos con la certificación de TOP EMPLOYERS 2023 a sus políticas en Recursos Humanos. Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).**Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
